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Arbeits­platz 4.0

Trai­ning digi­ta­ler Kom­pe­ten­zen für die Nut­zung digi­ta­ler Medien

Unser Arbeits­um­feld wird immer mehr von der fort­schrei­ten­den Digi­ta­li­sie­rung geprägt. Sie fra­gen sich, wel­che Kom­pe­ten­zen Sie benö­ti­gen, um die­sen Wan­del für sich zu nutzen?

Begrif­fe wie künst­li­che Intel­li­genz, Robo­tik oder Maschi­ne-zu-Maschi­ne-Kom­mu­ni­ka­ti­on wer­den immer prä­sen­ter mit weit­rei­chen­den Fol­gen für den Arbeits­markt. Die neue Arbeits­welt wird geprägt sein von neu­en digi­ta­len Werk­zeu­gen, neu­en digi­ta­len Pro­zes­sen und neu­en Berufs­bil­dern, die viel mehr als bis­her von digi­ta­len Kom­pe­ten­zen abhän­gen. Unser Vor­be­rei­tungs­an­ge­bot gibt Ihnen ers­te Orientierungshilfen.

Päd­ago­gi­sche Vorgehensweise

Bei der Vor­be­rei­tung auf die­se neu­en Anfor­de­run­gen wer­den Sie ein Selbst­ver­ständ­nis für die Nut­zung und den Umgang mit digi­ta­len Medi­en und vir­tu­el­len Ange­bo­ten ent­wi­ckeln. Die Fähig­keit, sich selbst zu orga­ni­sie­ren – eine nicht zu unter­schät­zen­de Schlüs­sel­kom­pe­tenz – wird eben­falls trai­niert. Wir nut­zen eine Kom­bi­na­ti­on aus klas­si­schem und vir­tu­el­lem Klas­sen­zim­mer. Die bei uns vor Ort ver­mit­tel­ten Kom­pe­ten­zen wer­den durch das Arbei­ten im vir­tu­el­len Klas­sen­zim­mer ange­wen­det, ver­tieft und trai­niert. Sie bege­ben sich im Home­of­fice an Ihren von uns aus­ge­stat­te­ten Arbeits­platz und lösen gemein­sam mit ande­ren Grup­pen­mit­glie­dern Arbeits­auf­trä­ge. Unser*e Coach*in beglei­tet auch die­se Pha­sen und unter­stützt Sie bei Fra­gen der Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on und bei tech­ni­schen Fra­gen und Pro­ble­men. Die tech­ni­sche Aus­stat­tung (Smart­phone, Tablet oder Lap­top) stel­len wir wäh­rend der Teil­nah­me leih­wei­se zur Ver­fü­gung. Kein Inter­net­an­schluss? Mit dem eben­falls leih­wei­se zur Ver­fü­gung gestell­ten Inter­net Giga Cube kein Problem.

Inhal­te des Coachings

  • Ent­wick­lung digi­ta­ler Kom­pe­ten­zen durch Nut­zung mobi­ler Endgeräte
  • Ein­füh­rung in die Nut­zung von MS-Office
  • Ein­füh­rung in die Nut­zung von digi­ta­len Ange­bo­ten der BA, des Job­cen­ters und ande­rer Dienstleister
  • Umgang mit Infor­ma­tio­nen und Daten
  • Erzeu­gen digi­ta­ler Inhalte
  • Digi­ta­ler Daten­trans­fer und ‑abla­ge
  • Daten­schutz und Datensicherheit
  • Orga­ni­sa­ti­on im digi­ta­len Zeitalter

Beglei­ten­de Angebote

Auf Wunsch bie­ten wir Ihnen Unter­stüt­zung bei indi­vi­du­el­len Pro­blem­la­gen. Benö­ti­gen Sie Unter­stüt­zung bei der Betreu­ung Ihrer Kin­der, hel­fen wir Ihnen ger­ne weiter.

Beginn/Dauer

Den Beginn­ter­min legen wir gemein­sam mit Ihnen fest. Das Coa­ching fin­det an 2 Tagen pro Woche mit je 4 Unter­richts­ein­hei­ten pro Tag in einer Klein­grup­pe statt und umfasst ins­ge­samt 64 UE in einem Zeit­raum von 8 Wochen.

Teil­nah­me­zei­ten

Zwei­mal wöchent­lich, ein Tag in unse­rem Schu­lungs­cen­ter, ein Tag im Home­of­fice, wahl­wei­se vor­mit­tags 8.30 bis 11.45 Uhr oder nach­mit­tags von 13.00 bis 16.15 Uhr.

Schu­lungs­cen­ter

Die­ses Bil­dungs­an­ge­bot ist in Mön­chen­glad­bach, Erkel­enz, Neuss und Vier­sen verfügbar.

Zu den Standorten

Infos her­un­ter­la­den

Alle Infos zum Ange­bot fin­den Sie auch kom­pakt in unse­rem Info­fly­er – ein­fach abspei­chern und ausdrucken.

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Mit einer Vor­be­rei­tung den beruf­li­chen Wie­der­ein­stieg meistern

Mit der Teil­nah­me an einer Vor­be­rei­tung inves­tie­ren Sie nach­hal­tig in Ihre Zukunft. Sie haben wei­te­re Fra­gen zum Bil­dungs­an­ge­bot? Ver­ein­ba­ren Sie jetzt einen Ter­min und wir bera­ten Sie ger­ne – tele­fo­nisch, per­sön­lich oder virtuell.